UnserRezeptfüreineguteAusbildung?

Von Anfang an mittendrin. Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Wir glauben an dich und trauen dir jede Menge zu. Wir suchen noch Auszubildende für 2022.

Willkommen bei der GS.

Unsere Region, die Landwirtschaft und die Nähe zu den Menschen liegt uns am Herzen. Als Genossenschaft stehen wir für Werte ein, die unsere Kunden, unsere Mitglieder und uns selbst jeden Tag weiterbringen. Ein gesundes Wachstum treibt uns an. Du möchtest ein Teil davon sein? Dann bewirb dich bei uns.

Zukünftig wirst du hier noch weitere Informationen zu unseren Bereichen und Angeboten finden.

Deine Vorteile
  • Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

  • Ein familiäres, offenes und respektvolles Arbeitsklima

  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Firmenfitness und Fahrradleasing

Unsere Jobs

So vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Bereiche.

Offene Stellen: Egal, wie viel Berufserfahrung du hast, wir haben den passenden Job für dich. Wir bieten Schüler*innen, Student*innen, Berufseinsteiger*innen und Berufserfahrenen Arbeit mit Sinn und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Im Folgenden findest du unsere aktuellen Stellenangebote. Du bist interessiert? Dann bewirb dich gern per E-Mail an bewerbung@gs-genossenschaft.de

Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gern bei uns.

Ausbildung 2022

Dein Start ins Berufsleben.

Mit uns in das Berufsleben starten heißt: von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen. Gemeinsam arbeiten und jeden Tag wachsen. Wir glauben an unsere Azubis und trauen ihnen jede Menge zu.

Bewirb dich direkt per E-Mail über bewerbung@gs-genossenschaft.de

Du hast Fragen zu den Stellenangebote oder zur GS allgemein? Dann melde dich gern bei uns.

Jana Scholz
Bereichsleiterin Personal und Marketing, Pressesprecherin
Martina Meyer-Bothe
Forderungsmanagement und Ausbildungskoordinatorin
Laura Schröder
Personalabteilung
Henry Koopmann
Personalabteilung