Der zweite Fachkräftetriathlon - Unsere Antwort auf den Fachkräftemangel

Im Jahr 2024 haben wir bereits zum zweiten Mal den „Fachkräftetriathlon“ angeboten, eine innovative Weiterbildungsmaßnahme, die gezielt darauf abzielt, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zu stärken und weiterzuentwickeln.

In Zeiten des Fachkräftemangels setzen wir gezielt auf Maßnahmen, die unsere Mitarbeitenden stärken und weiterqualifizieren.

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Um diesem frühzeitig entgegenzuwirken, setzen wir vor allem auf die Weiterentwicklung unserer bestehenden Mitarbeitenden.

Der Fachkräftetriathlon erstreckt sich über ein halbes Jahr, in dem die Teilnehmenden ihre Kommunikationsfähigkeiten und Gesprächsführung verbessern. Neben dem Schwerpunkt Kommunikation liegt ein starker Fokus dieser Weiterbildung auf der Projektarbeit. Unsere Kolleginnen und Kollegen werden in die Lage versetzt, komplexe Projekte zu planen, zu organisieren und erfolgreich abzuschließen. Dies beinhaltet sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Anwendungen, die ihnen helfen, ihre Fähigkeiten im Projektmanagement zu verbessern und sicherzustellen, dass sie in ihren Projekten erfolgreich sind.

Besonders die Mischung aus Theorie und Praxis hat mir geholfen, das Gelernte direkt anzuwenden und zu vertiefen.

Maren Heitkamp Mitarbeiterin für Beratung und Vertrieb

Die Teilnehmenden der zweiten Runde im Jahr 2024 waren: Lena Tiemerding, Marita Bahlmann, Lukas Doktors, Maren Heitkamp, Jennifer Thole, Pascal Jasken, Tanja Schmedes, Stephanie Knorr, Silvia Maas, Uwe Koopmeiners, Henry Rempel, Simon Brinkmann.

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